TRAINEE: Azul abre inscrições para 40 vagas em Programa de Estágio 2022

Com 40 vagas em 2022, o Programa de Estágio da Azul possui bons índices de desenvolvimento e efetivação de estagiários no decorrer do programa

Pan Rotas

19 de Agosto de 2022 às 16:12

Compartilhar via

Siga a gente no Google News

Compartilhar no Whatsapp

TRAINEE: Azul abre inscrições para 40 vagas em Programa de Estágio 2022

Foto: Divulgação

Receba todas as notícias gratuitamente no WhatsApp do Rondoniaovivo.com.

ENTRAR NO GRUPO

A Azul abriu hoje (17) as inscrições para o seu Programa de Estágio 2022. A oportunidade, que tem como objetivo atrair jovens talentos e formar profissionais para plano de carreira de longo prazo, é oferecida a estudantes de nível superior de todo o País, com vagas para as áreas de Marketing, Administração, Financeiro, Jurídico, Operações, Receitas, entre outras, distribuídas em São Paulo (Barueri e Campinas). As inscrições estarão abertas até o dia 12 de setembro.

Com 40 vagas em 2022, o Programa de Estágio da Azul possui bons índices de desenvolvimento e efetivação de estagiários no decorrer do programa.

O programa tem duração mínima de 12 meses, podendo ser renovado por mais um ano. Ao longo do Programa, os estagiários participam de uma Trilha de Desenvolvimento, que oferece workshops técnicos e comportamentais, presenciais e remotos, que oferece ao grupo oportunidade de aprendizado e crescimento na carreira.

Para se inscrever, o estudante deve estar matriculado em um curso de graduação e, principalmente, se identificar com os valores e a cultura da Azul. Para se inscrever, basta acessar o link.

"Nós acreditamos na renovação e força de vontade que os jovens têm para crescer junto com a companhia. Nossa missão, além de inclui-los no mercado de trabalho, é trazer novas visões para o nosso negócio e enriquecer ainda mais o nosso dia a dia. Estamos ansiosos e de braços abertos para receber essa juventude movida pela paixão e disposta a se desenvolver profissionalmente e a fazer a diferença dentro da Azul", destaca a diretora de Pessoas, Universidade Corporativa e Sustentabilidade da aérea, Camila Almeida.

Os jovens selecionados receberão bolsa-auxílio, auxílio transporte, alimentação no refeitório próprio da companhia, seguro de vida, descontos em escolas de idiomas e universidade e, principalmente, concessão de passagens aéreas nacionais e internacionais.

O PROCESSO SELETIVO

A primeira fase será composta pela inscrição, Teste de Perfil Cultural e teste de Inglês, sendo a avaliação da língua inglesa utilizada pela companhia para direcionar o nível do candidato ao melhor plano de carreira dentro da Azul. Os classificados para a segunda etapa participarão de uma dinâmica em grupo on-line. A terceira etapa consiste em um painel presencial com o time de Atração de Talentos, gestores, diretores e vice-presidentes da empresa. Os finalistas receberão um link para realizarem um Teste Comportamental.

Após estas etapas, o candidato fará os exames e processos admissionais, como por exemplo a assinatura do contrato, com previsão de início do estágio em 17 de outubro.

Direito ao esquecimento

Opiniões dos Assinantes (0)

A política de comentários em notícias do site da Rondoniaovivo.com valoriza os assinantes do jornal, que podem fazer comentários sobre todos os temas em todos os links.

Caso você já seja nosso assinante Clique aqui para fazer o login, para que você possa comentar em qualquer conteúdo. Se ainda não é nosso assinante Clique aqui e faça sua assinatura agora!