Naiara diz que os profissionais de enfermagem da Astir têm treinamento contínuo, tanto hospitalar (Hospital Tiradentes) como em urgências e emergência
Naiara Menezes – Gerente de enfermagem / Foto: Assessoria Astir
Receba todas as notícias gratuitamente no WhatsApp do Rondoniaovivo.com.
A gerente de enfermagem da Astir, Enfª Naiara Menezes, cientifica os associados dos serviços prestados por esses abnegados profissionais diuturnamente.
O quadro de enfermagem conta com 5 enfermeiras padrão e 18 técnicos altamente qualificados, treinados e capacitados para atender os pacientes com dignidade, profissionalismo e acima de tudo promover, tratamento humanizado, maior conforto possível, como também, carinho e amor a todos indistintamente, obedecendo rigorosamente as prescrições médicas, disse Naiara.
Ela explica que é de sua atribuição elaborar a escala de plantões em consonância com o RH, sendo que, este ultimo é responsável pela aplicação das leis trabalhistas.
Atribuições da gerência
Para definirmos o perfil do Gerente de Enfermagem, devemos nos orientar pelas atuais tendências e exigências e pela importância da adoção de uma visão sistêmica, cuja abrangência inclui a interação e compreensão de toda dimensão e totalidade organizacional.
Neste contexto as prioridades são voltadas aos pacientes/ associados, na valorização do potencial humano de trabalho, foco nas viabilidades econômico-financeiras e principais processos e resultados.
Sob este enfoque, deve integrar sólidas qualificações técnicas e administrativas, com amplo conhecimento na área da saúde, aliadas à capacidade de organizar e trabalhar pela obtenção de resultados com equipes multiprofissionais e interdisciplinares.
Esta orientação voltada a resultados se traduz numa postura inovadora, determinação, tenacidade e perseverança, com visão estratégica, sabendo conduzir inovações para alcance do sucesso.
Seu interesse mantém-se voltado à busca constante de superação da excelência e desafios, investindo tempo no estudo e pesquisa, para difusão de novas tecnologias.
Estimula o compartilhamento dos objetivos pessoais com os organizacionais, transmitindo visão com entusiasmo e comprometimento.
Apresenta flexibilidade para trabalhar cooperativamente com os demais profissionais, oferecendo e recebendo contribuições que possam programar processos e serviços, compartilhando informações, na construção de objetivos comuns incentivando o desenvolvimento de uma cultura voltada ao auto-crescimento, como gestor de sua carreira; propagando, incentivando e dando sustentação aos processos de aprendizagem e educação contínuas, como alavancas para a realização pessoal e profissional.
Canaliza todo o seu esforço na multiplicação dos conhecimentos individuais para transformá-los em competências coletivas, criando ambiente propício, em que o poder, pontos de vista, informações, decisões e compromissos possam ser compartilhados.
Programa sistematicamente informações referentes à missão e visão do hospital, aumentando o nível de entendimento e o comprometimento com a instituição.
Concluindo Naiara diz que os profissionais de enfermagem da Astir têm treinamento contínuo, tanto hospitalar (Hospital Tiradentes) como em urgências e emergência, no Serviço de Pronto Atendimento (SPA).
A ENFERMEIRA PADRÃO RECOMENDA: Não tome qualquer tipo de medicamento sem receituário médico, pode ser perigoso para sua saúde e ainda causar complicações no tratamento da patologia instalada. “Não arrisque procure atendimento médico o mais rápido possível”. Apenas o médico poderá diagnosticar doenças e receitar os medicamentos corretamente, finalizou Naiara.
O diretor executivo da Astir, SGT PM Alan Mota, Astir, Urgências e emergências, o paciente deverá ser encaminhado ao Serviço de Pronto Atendimento (SPA) que trabalha 24 horas, 7 dias por semana, com médico, equipe de enfermagem padrão, outros profissionais de saúde de sobreaviso, entre outros serviços peculiares da emergência médica, finalizou.
* O resultado da enquete não tem caráter científico, é apenas uma pesquisa de opinião pública!