Trabalhadores do transporte coletivo de Porto Velho vivem nova realidade

Da Redação

02 de Fevereiro de 2016 às 10:56

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Trabalhadores do transporte coletivo de Porto Velho vivem nova realidade

Foto: Divulgação

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Com menos de 30 dias de operação, Consórcio SIM já efetuou adiantamento de salários e dá início a compra de cestas básicas para os colaboradores.

Sempre tendo em vista a melhoria da prestação dos serviços à população de Porto Velho, o Consórcio do Sistema Integrado Municipal de Transporte de Passageiros (SIM) busca cumprir a missão começando pela satisfação de seus funcionários. Para isso, a empresa respeita todas as leis e acordos trabalhistas e, com menos de um mês de operação já efetuou o adiantamento de 40% dos salários. Além disso, foi iniciado o processo de compra de cestas básicas para os colaboradores, que têm direito ainda a vale alimentação, seguro de vida e assistência saúde.

“Nossa filosofia é que, para entregar um bom serviço, precisamos começar com nossos funcionários. Precisamos ter funcionários bem cuidados para que eles cuidem bem de nossos passageiros”, comentou a diretora executiva do Consórcio SIM, Elizabete Barufaldi. Segundo ela, a empresa faz questão de seguir à risca todas as obrigações trabalhistas e acordos fechados com o Ministério Público do Trabalho e o Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Transporte Urbano de Passageiros no Estado de Rondônia (Sitetuperon).

Um dos benefícios estabelecido em acordo coletivo é a cesta básica mensal. Para isso, o SIM está recebendo, até o próximo dia 4 de fevereiro, propostas de empresas interessadas em fornecer alimentos e itens de higiene. As cestas serão compostas de produtos como arroz, feijão, farinha de trigo, café, carne bovina, sabão em pó, creme dental e sabonete, entre outros. Todos os componentes devem seguir marcas e quantidades específicas, segundo o acordo coletivo, e serão entregues aos funcionários, inclusive, em mês de férias. As empresas interessadas em fornecer as cestas básicas, devem entrar em contato com o SIM pelo e-mail suprimentos@simpvh.com.br.

Os colaboradores do consórcio contam também com vale alimentação mensal no valor de R$ 135,00, seguro de vida e assistência saúde. Outro direito previsto em acordo e cumprido pelo SIM é o adiantamento de salário. Em 22 de janeiro, a empresa antecipou 40% dos pagamentos a todos os trabalhadores.

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