Lei que reserva 20% das vagas para negros é tema de Fórum na Eletrobrás

Da Redação

26 de Novembro de 2014 às 15:10

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Lei que reserva 20% das vagas para negros é tema de Fórum na Eletrobrás

Foto: Divulgação

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O I Fórum de Debates sobre a Lei 12.990/2014 de Cotas Raciais em Concursos Públicos Federais foi realizado esta semana pela Eletrobras Eletronorte e o Serviço de Geologia do Brasil – CPRM. A Lei aprovada recentemente pela Presidente Dilma Roussef, reserva aos negros 20% das vagas oferecidas nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos e empregos públicos no âmbito da administração pública federal direta e indireta.

O tema ainda novo e de pouco conhecimento da população foi o que motivou a participação no evento de gestores de órgãos públicos, estudantes, professores e profissionais de várias empresas privadas do Estado de Rondônia. O Fórum teve como foco também a promoção de conhecimentos e experiências sobre os novos marcos legais que contribuem para a equidade de gênero e raça no trabalho a partir da implantação de ações afirmativas e ainda sobre as Violências no Trabalho e Enfrentamento às Discriminações de Raça e Etnia na Gestão Pública.

O sistema nacional de cotas raciais no Brasil procura reduzir a disparidade histórica entre negros e não negros no acesso ao mercado de trabalho. “A aprovação da Lei que está em vigor desde junho deste ano foi uma grande vitória para o país, pois fortalecerá o acesso do negro na gestão pública. Foi uma honra participar do Fórum e esclarecer para a sociedade rondoniense sobre este assunto tão importante para o Brasil. A Eletrobras Eletronorte e CPRM estão de parabéns por esta iniciativa”, disse Giovanni Harvey, Secretário Executivo, da Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Presidência da República - SEPPIR –PR.

“Foi um desafio para toda a equipe realizar o evento que é de interesse público. O Fórum foi um marco neste momento no Estado, pois ainda é tímida a discussão da Lei. A Empresa tem a preocupação e o interesse em manter essa parceria com os rondonienses”, explicou Robinson Percy Holder, Gerente Regional da Eletrobras Eletronorte.

As atividades foram encerradas com a Oficina de Identificação e Abordagem do Racismo Institucional para cerca de 40 gestores do serviço público, que visou oferecer subsídios aos participantes sobre a questão de racismo institucional, além de ajudar na elaboração de estratégias

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