Campanha Promovendo o Trabalho Saudável trata servidores da Policlínica Oswaldo Cruz

Com a finalidade de consolidar proteção e recuperação da saúde, meio ambiente e trabalho, a direção da Policlínica Oswaldo Cruz está desenvolvendo uma campanha de incentivo à saúde do trabalhador, denominada “Promovendo o Trabalho Saudável”, que vai proporcionar atividades variadas e atendimento médico aos quase 300 servidores daquela unidade de saúde.

De acordo com o diretor da policlínica, Daniel Martins, o projeto prevê ações voltadas à saúde e qualidade de vida do servidor e é baseado na portaria nº1339/GM, do Ministério da Saúde, que trata sobre os riscos iminentes das doenças ocupacionais, buscando manter um estado de saúde ótimo, com redução de riscos e agravos relacionados às atividades do trabalho.

Segundo ele, o projeto se reveste de extrema importância, uma vez que a Policlínica Oswaldo Cruz é uma unidade de saúde que atende cerca de 400 pessoas ao dia, procedentes de todo o Estado, em trinta especialidades médicas, porém, muitas vezes, os servidores que cuidam para o funcionamento dessa engrenagem de trabalho, não têm uma atenção diferenciada e cuidados necessários para a manutenção saudável de suas atividades, exemplifica.

Daniel informa que o projeto foi desenvolvido pela enfermeira Josimeire Souza de Oliveira Andrade e a campanha tem como coordenador o servidor Paulo Faustino Mariano.

O projeto vai articular ações de intervenção individual e coletiva; desenvolver estratégias de incentivo à preservação do estado de saúde; promover o trabalho saudável com a redução de riscos, facilitar o acesso a serviços de saúde específicos; favorecer o relacionamento interpessoal entre os servidores; além de estimular o auto-cuidado e prevenção de agravos ao estado de saúde, fortalecendo, por fim, os vínculos afetivos e emocionais.

Riscos de atividades laborais insatisfatórias comprometem a qualidade dos serviços e estão presentes no cotidiano de qualquer profissional. Estresse, tabagismo, alcoolismo, dependência química, doenças crônicas e ocupacionais podem interferir de forma decisiva e definitiva no desempenho do servidor, gerando insatisfação e recusa às atividades do trabalho. Em reunião com diretores e assessores no início da semana, o secretário de Estado da Saúde, Milton Moreira disse que a POC vai fazer a etapa piloto do projeto, mas a intenção do governo é a de levá-lo para as demais unidades de saúde de todo o Estado. “Queremos que os servidores executem os trabalhos com qualidade e, para isso, é necessário que tenham garantias e segurança de atuarem num ambiente tranqüilo e com atenção à saúde pessoal”, informou o secretário.

Parcerias fortalecem as atividades – Para que a campanha alcance os objetivos propostos, foram firmadas parcerias com instituições acadêmicas de ensino, como a Faculdade de Rondônia (FARO), Faculdades Integradas Aparício Carvalho (FIMCA), Faculdades São Lucas e Serviço Social do Transporte (Sest/Senat), que vão atuar junto a uma equipe multiprofissional da POC, desenvolvendo planos e ações voltadas à assistência, promoção e prevenção da saúde dos servidores. Estão envolvidos ainda no trabalho doze médicos e doze enfermeiros.

Entre as estratégias de desenvolvimento da campanha estão a implementação de ações que viabilizem a saúde global do trabalhador, como a promoção da saúde do homem e da mulher; programa de atenção a dependência de drogas; promoção da saúde dos servidores com doenças crônicas; aconselhamento e acompanhamento psicossocial com foco na adaptação funcional; inclusão social e desempenho profissional dos servidores com deficiências físicas; acompanhamento sócio-familiar; programa de acompanhamento do servidor em estágio probatório; mostra de talentos; semana saudável, projeto servidor saudável.