BONS SALÁRIOS: Reino Unido está oferecendo 200 mil vagas para trabalhadores brasileiros

Oportunidade para profissionais da saúde. O Reino Unido está com quase 200 mil vagas abertas, incluindo para brasileiros.

 

Eles querem pessoas qualificadas para trabalhar no sistema de saúde pública de lá, o National Health Service (NHS). As vagas abertas são para médicos, enfermeiros e cuidadores. Avise seus amigos.

 

O Reino Unido precisa suprir a falta de profissionais britânicos. Muitos trabalhadores europeus tiveram que sair do país com o Brexit. Também tem o envelhecimento da população e a pandemia, que provocou o atraso de mais de 6 milhões de procedimentos médicos.

 

Vagas e salários

 

As vagas estão distribuídas assim:

 

130.000 vagas para enfermagem (enfermeiros e técnicos de enfermagem); estima-se que o governo crie mais 50.000 vagas na área

30.000 vagas para médicos

105.000 vagas para cuidadores e enfermeiros em asilos.

Os salários partem de R$ 17.500 (2.333 libras) para enfermeiros e R$ 25.000 (3.333 libras) para médicos.

Por que brasileiros?

 

O Reino Unido tem saúde pública e está em busca de profissionais brasileiros porque reconhece o trabalho feito por aqui no SUS.

 

“Estamos muito felizes por iniciar esse trabalho no Brasil. Mais do que nunca, os profissionais da saúde merecem ser respeitados e reconhecidos pelo esforço e resiliência”, disse Thomas Jay, CEO da empresa.

 

Nível de inglês

 

É necessário que os candidatos tenham nível de inglês C1 para vagas de médicos e enfermeiros.

 

Para as demais vagas, os candidatos podem ter nível B1.

 

Não há prazo máximo para as inscrições, já que a ideia é contratar que cada vez mais brasileiros.

 

O processo seletivo

 

Os interessados devem se cadastrar no site healthrecruitmentuk.com.

 

O recrutamento pode levar até seis meses e conta com entrevistas, aprovação, processo de visto e contratação.

 

A agência Health Recruitment UK é a responsável por ajudar os candidatos e oferece gratuitamente os custos de visto e prova de inglês.

 

As quantias desembolsadas pelos profissionais serão reembolsadas posteriormente. Para médicos e enfermeiros, os primeiros três meses e custos de passagens também são abatidos.