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Subsistema de RH
PORTO VELHO/RO – 16 e 17.07.2019
INSCRIÇÕES
Plantão: 11 94540 4005 - 12 99152 3554 (WhatsApp)
email: comercial@aectreinamentos.com.br aecassessoriapvh@gmail.com
Programa
SUBSISTEMAS DO RH |
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ATIVIDADE |
SUBSISTEMAS |
1 Implantação da Gestão por Competência |
1.1 Diagnóstico da organização (organograma, planejamento estratégico, folha de pagamento e descrição dos cargos). |
1.2 Criação, validação e implementação da matriz de competências. E ainda a definição da lógica de mapeamento. |
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1.3 Mapeamentos requeridos e evidenciado. |
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1.4 Plano estratégico por competências |
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2 Recrutamento e Seleção |
2.1 Análise das fontes de recrutamento – indicadores |
2.2 Vídeo currículo, aplicativos. |
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2.3 Entrevista por competência e provas. |
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2.4 Avaliação psicológica |
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3 Avaliação de Desempenho |
3.1 Orientação técnica aos gestores de cada setor sobre a ferramenta e acompanhamento do PDI. |
3.2 Descrição de cargos e funções |
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3.3 Elaboração da ferramenta e mensuração do perfil dos cargos e funções. |
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3.4 Definição dos relatórios que serão extraídos das ferramentas. |
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3.5 Plano de desenvolvimento individual. |
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3.6 Pesquisa de pós-avaliação e ajustes da ferramenta. |
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4 Regulamento Interno |
4.1 Elaboração |
4.2 Apresentação á equipe e implantação |
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5 Desligamento |
5.1 Elaboração da entrevista de Desligamento |
5.2 Realização das entrevistas |
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5.3 Tabulação dos dados |
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6 Pesquisa de Clima Organizacional |
6.1 Elaboração de novo formulário. |
6.2 Envio dos formulários online para os colaboradores. |
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6.3 Elaboração do relatório final. |
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7 Comunicação Interna |
7.1 Elaboração de murais |
7.2 Boletins |
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7.3 Mídia eletrônica, e-mail |
Responsável Técnica
Prof. Karine Stringheta Psicóloga Organizacional pela Faculdade Unip Especialista em Gestão de Pessoas Estratégicas pela faculdade Avila COC Utiliza práticas do Eneagrama, com formação pelo Instituto Eneagrama Palestrante em faculdades sobre orientação profissional, ética e cidadania Professora de cursos de subsistema de RH (treinamento e desenvolvimento, Analista de RH, Business Partner, Dinamicas de Grupo, motivacional, entre outros). Atua na área de Recursos Humanos há mais de 10 anos, tendo experiência com Gestão de Pessoas, condução de processos seletivos, bem como treinamentos/cursos tanto na área de RH quanto em outras áreas. Experiência com sala de aula, ministrando cursos de subsistemas de RH e treinamentos In Company
A quem se destina
Profissionais da área de RH e Administrativa que desejam conhecer a gestão por competência, suas ferramentas e também a atuação generalista do RH.
Investimento
R$ 590,00 (quinhentos e noventa reais) por participante: Inclui: Cd, material de apoio; coffee break, água, café e Certificado de participação.
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